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2012年1月13日

数十人の新卒採用予定に10万人がエントリー

数十人の新卒採用予定に10万人がエントリー。

大きな会社の人事の人から聞いた話。

大卒が55万人なのに、この数字「本当?」と思ってしまう。

インターネットで手軽にエントリーできるので、こんな大きな数字になってしまうのか。

選考基準はどうするの?

何人で何日間で選考するの?

と、人ごとなのに、心配になってしまう。

学生さん、

最初から他人と違う判断のほうが、自分らしく活動ができるのは?

少ない確率で、会社に選ばれることより、自分が会社を選んだら。

「もーしょんおやじ」は、就活で、

三菱電機、IBM、ヒューレットパッカード(当時はYHP)、セイコーエプソン(当時は諏訪精工舎)等々を会社見学したけれど、今はなくなってしまった三協精機製作所がよかったのですよ。

会社見学したときに、応募者の一人という無機質な扱いがなかったのです。

今の時代、先が読めないから、柔軟に考えたら。

会社が大きいから安心だって、言えない。

東京電力だってわからない。

テレビに出る有名な大きな会社だって、どんどんリストラしている。

小さな会社に入って、大きな会社の社長になる例もある。

任天堂の社長は、4人のゲームソフト会社で学生アルバイトしていて、そのまま、その小さな会社に入社して、任天堂にスカウトされたのだし。

いろいろな生き方があるよ。

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