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2020年4月16日

20年前から通常営業で年中テレワーク、自由な生き方

20年前から通常営業で年中テレワーク、自由な生き方

テレワーク、テレワークと聞こえてきますが

プライムモーションは、

最初の従業員が本社に通勤できないというので、

テレワーク採用。

20年前から、年中テレワーク。

会うのは、月に1回程度。

通常営業でテレワーク。

メリットは

・自由な時間

・短い通勤時間

・会議が少ない、人に会わないので集中できる(人による)

・飲み会が少ない

デメリットは

・成果でしか、管理できない。勤務時間は、自己申請。

・明確な仕事の課題、内容が必要。

・コミュニケーションのために、正確に伝わるドキュメントが必要。

(その分、作成時間がかかる。)

・知見、ノウハウを共有しにくい。

・本社サイドで、仕事を配分、成果検証する手間が必要。

・通信環境、パソコン、オシロ、開発環境など、もう1セット必要。

・複数個所で似たようなことを行うことが多い。

・ストレス発散方法の配慮が必要。

・飲み会が少ない

メリット/デメリットの差引として、

トータルの仕事の生産性は、仕事の内容による。

それよりも、大きな判断材料は、生き方の自由度。

 

■リンク:「モーションおやじ」が出ているYouTube

プライムモーション社会社案内

 

■リンク: 「モーションおやじ」が中小企業の切実な機械制御の悩みに応えます

 モータ制御開発34年(ロータリーエンコーダ、ACサーボドライバ)

 モーションコントローラ開発20年

プライムモーション社

リアルタイムWindows 40軸超高速マシンコントローラ

 

 

 

 

 

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